{"id":9722,"date":"2025-10-03T19:42:13","date_gmt":"2025-10-04T00:42:13","guid":{"rendered":"https:\/\/gen-global.org\/courses\/incubadora-colombia-y-ecuador-2025\/lessons\/disenando-el-cambio-liderazgo-adaptativo-para-resolver-problemas-reales\/"},"modified":"2025-10-22T17:10:24","modified_gmt":"2025-10-22T22:10:24","slug":"disenando-el-cambio-liderazgo-adaptativo-para-resolver-problemas-reales","status":"publish","type":"lesson","link":"https:\/\/gen-global.org\/es\/courses\/incubadora-colombia-y-ecuador-2025\/lessons\/disenando-el-cambio-liderazgo-adaptativo-para-resolver-problemas-reales\/","title":{"rendered":"Dise\u00f1ando el cambio: liderazgo adaptativo para resolver problemas reales"},"content":{"rendered":"<h2 data-start=\"362\" data-end=\"969\">Sobre la sesi\u00f3n<\/h2>\n<p><strong><span class=\"c-emoji c-emoji__medium c-emoji--inline\" data-qa=\"emoji\" data-sk=\"tooltip_parent\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/a.slack-edge.com\/production-standard-emoji-assets\/14.0\/google-medium\/1f4c5.png\" alt=\":fecha:\" aria-label=\"Emoji fecha\" data-stringify-type=\"emoji\" data-stringify-emoji=\":date:\"><\/span>Fecha: <\/strong>viernes, 10 de octubre<\/p>\n<p><b data-stringify-type=\"bold\"><span class=\"c-emoji c-emoji__medium c-emoji--inline\" data-qa=\"emoji\" data-sk=\"tooltip_parent\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/a.slack-edge.com\/production-standard-emoji-assets\/14.0\/google-medium\/1f557.png\" alt=\":reloj8:\" aria-label=\"Emoji reloj8\" data-stringify-type=\"emoji\" data-stringify-emoji=\":clock8:\"><\/span><\/b> <b data-stringify-type=\"bold\"> Hora: <\/b>1:00 p. m. &#8211; 6:00 p. m.   m.<\/p>\n<p data-start=\"362\" data-end=\"969\">En esta jornada exploramos el liderazgo adaptativo y el enfoque orientado hacia el problema como motores de transformaci\u00f3n real en lo p\u00fablico. A trav\u00e9s de ejercicios pr\u00e1cticos, trabajo en equipo y presentaciones, discutimos sobre c\u00f3mo identificar y deconstruir los grandes retos a los que nos enfrentamos, reconociendo que la innovaci\u00f3n surge de atreverse a mirar los problemas desde nuevas perspectivas. <\/p>\n<p data-start=\"362\" data-end=\"969\">Este espacio fue dise\u00f1ado para activar la creatividad colectiva y descubrir c\u00f3mo transformar desaf\u00edos complejos en oportunidades de cambio sostenible.<\/p>\n<h3 data-start=\"362\" data-end=\"969\"><strong>Actividades previas a la sesi\u00f3n:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Pensar un problema que quisieran abordar en sus roles e instituciones.<\/span><\/li>\n<li>Revisa los siguientes materiales:\n<ul>\n<li>\n<p data-start=\"46\" data-end=\"243\"><strong data-start=\"46\" data-end=\"56\">V\u00eddeo:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=cwGHnDuXYiY\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3mo liderar de manera adaptativa cuando no hay respuestas claras | Farayi Chipungu | TEDxKlagenfurt<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-start=\"46\" data-end=\"243\"><strong data-start=\"160\" data-end=\"170\">V\u00eddeo:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=3boKz0Exros\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3mo convertir a un grupo de desconocidos en un equipo | Amy Edmondson<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-start=\"46\" data-end=\"243\"><strong data-start=\"245\" data-end=\"257\">Lectura:<\/strong> <a href=\"https:\/\/bsc.hks.harvard.edu\/2019\/03\/07\/why-do-public-policies-fail-categorizing-the-challenges\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfPor qu\u00e9 fallan las pol\u00edticas p\u00fablicas? Clasificando los desaf\u00edos <\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-start=\"46\" data-end=\"243\"><strong data-start=\"326\" data-end=\"338\">Lectura:<\/strong> <a href=\"https:\/\/learningforsustainability.net\/post\/complicated-complex\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfComplicado o complejo? &#8211; Conocer la diferencia es importante <\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Agenda<\/h3>\n<ul>\n<li data-start=\"54\" data-end=\"197\"><strong data-start=\"54\" data-end=\"102\">Introducci\u00f3n al m\u00f3dulo \u00abDise\u00f1ando el cambio\u00bb:<\/strong> definiciones de liderazgo, qu\u00e9 esperamos abordar, facilitadores y el enfoque GROW (legado).<\/li>\n<li data-start=\"199\" data-end=\"418\"><strong data-start=\"199\" data-end=\"233\">Abordaje enfocado en problemas<\/strong>: Ejercicio 1492 e introducci\u00f3n a la metodolog\u00eda de Iteraci\u00f3n Adaptativa para la Resoluci\u00f3n de Problemas (PDIA) como herramienta de liderazgo adaptativo en la ciencia de las reformas.<\/li>\n<li data-start=\"420\" data-end=\"519\"><strong data-start=\"420\" data-end=\"451\">Construyendo tu problema<\/strong>: gu\u00eda paso a paso, seguida de trabajo en equipo y presentaciones.<\/li>\n<li data-start=\"534\" data-end=\"618\"><strong data-start=\"534\" data-end=\"567\">Deconstruyendo tu problema<\/strong>: gu\u00eda paso a paso, seguida de trabajo en equipo.<\/li>\n<li data-start=\"845\" data-end=\"876\"><strong data-start=\"845\" data-end=\"874\">Palabras de cierre del d\u00eda<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","class_list":["post-9722","lesson","type-lesson","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gen-global.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/lesson\/9722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gen-global.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/lesson"}],"about":[{"href":"https:\/\/gen-global.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lesson"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gen-global.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9722"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gen-global.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/lesson\/9722\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gen-global.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gen-global.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}