De quoi s’agit-il?
Ce guide de l’USAID et de The Policy Practice offre des conseils clairs aux gouvernements qui s’attaquent à la réforme de la fonction publique dans des environnements politiques et institutionnels difficiles. Il va au-delà des solutions techniques et explique ce qu’il faut vraiment pour modifier les incitations, améliorer les performances et renforcer la responsabilité du secteur public. Le message principal est simple : la réforme de la fonction publique est politique. Le succès dépend de la création de coalitions, de l’échelonnement stratégique des changements et de la conception de réformes qui répondent aux réalités locales.
Ce guide rassemble les leçons tirées de décennies d’expérience internationale et les distille dans un cadre pratique et flexible. Il aide les réformateurs à réfléchir non seulement à ce qu’il faut changer, mais aussi à la manière de le faire de manière à obtenir un soutien et à s’en tenir à la réalité. Il est donc particulièrement utile pour les équipes travaillant dans des contextes de gouvernance contraignants ou contestés.
Quand l’utiliser ?
- Diagnostic précoce des problèmes
- Conception de réformes de la fonction publique ou des ressources humaines
- Analyse de l’économie politique
- Développement de stratégies et constitution de coalitions